چگونه کارنامهی خود و دیگران را ارزیابی کنیم ؟کاظم قلم چی
روشهای غلط ارزیابی را که به آن عادت کردهاید کنار بگذارید. به جای شروع از نقاط ضعف، از نقاط قوت کارنامه آغاز کنید، عواملی را که سبب نقاط قوت شده کشف کنید و آنگاه به سراغ نقاط ضعف بروید.
کارنامه را با روش درست ارزیابی کنید. روش صحیح ارزیابی کارنامه دو دلیل مهم دارد: اولی سادهتر است و دومی عمیقتر و نیازمند فعالیت جدی شماست. بهتر است هر دو دلیل این روش را بدانید تا آگاهانهتر عمل کنید. اگر دانشآموز هستید یا پدر یا مادر یا معلم و استاد یا مشاور و پشتیبان، برای اجرای این روش باید خوب وقت بگذارید. ذهن خودتان را درگیر کنید و علاوه بر آن گفتوگو کنید تا کشف کنید و به نتایج مهم و تأثیرگذار برسید.
روش درست در ارزیابی کارنامه چگونه است؟ روش درست در ارزیابی کارنامه نیاز به یک تغییر نگاه و تغییر بینش دارد.